业主第一 服务至上
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企业荣誉
时间之轴
2001
天津市天房物业管理有限公司成立
2002
取得国家物业管理一级企业资质
2003
推进“三贴近”,即:贴近业主、贴近开发商、贴近市场
2004
确立“一业为主、多业并举”的发展路线;第一次承接集团外公建项目——交通设施处、机车车辆厂
2005
通过ISO9001质量管理体系认证;导入三级品质管理体系和CI企业形象识别系统;承接天津市第一批经济适用房项目——瑞盈园、东城家园
2006
实施品牌带动战略,着力加强天房物业品牌建设;导入物业管理信息系统;《天房物业》报正式编印发行
2007
确定为“精细管理年”;推行“四位一体”新型社区管理模式
2008
确定为“科学管理年”;注册资本由500万元增至2000万元;承接滨海国际机场T2航站楼项目
2009
确定为“品质管理年”;确定“业主第一、服务至上”的核心理念;门户网站正式开通;中标第一个城市综合体项目——津湾广场
2010
确定为“管理创新年”;晋升为中国物业管理协会副会长单位;通过ISO14001环境管理体系认证;通过OHSAS18001职业健康安全体系认证
2011
确定为“创新发展年”;荣膺2010中国物业管理行业综合实力百强企业第92名;成功中标泰安道五大院项目;中标天津市文化中心项目——图书馆、美术馆;天津市第一批限价商品房项目——昆俞家园、昆俞欣园入住
2012
成功中标第一个央企中国北方发动机项目;中标天津大学滨海研究院项目;中标第一个外埠项目——山东烟台檀珑湾
2013
成功中标第一个商业项目——燕莎奥特莱斯;荣膺2012中国物业管理行业综合实力百强企业第85名
2014
公司顺利通过天津市企业档案工作AA级复验;蝉联2014榜样天津“顾客至上服务奖”
2015
当选天津市物业管理协会轮值会长单位。荣膺2014中国物业服务百强企业,排名87名
2017
2016中国物业服务百强企业版发布,天津市天房物业管理有限公司排名90位
2018
公司成功接管中国人寿金融中心,正式管理高端金融总部项目
2019
当选天津市物业管理协会常务副会长单位
2020
进行“三项制度”改革,推行职业经理人制度
2021
编制公司“十四五”发展规划;成功中标亚洲最大轨道指挥中心——天津轨道交通指挥中心
人才招聘
招聘岗位:物业项目经理
身体健康,形象佳,年龄30~45岁; 本科以上学历,物业管理专业更佳,5年以上工作经验;
招聘岗位:物业工程主管
年龄要求:50岁以下,大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
招聘岗位:物业项目客服主管
身体健康,形象佳,年龄30~45岁; 专科及以上学历,3年以上物业客服管理工作经验;

友情链接:天房集团      天津市物业管理协会      中国物业协会      天津市住房和城乡建设委员会      SGS通标      新世纪认证

联系地址:天津市河西区平山道16号增6号      邮箱:tfscb8831@163.com

市场部电话:022-23558831            客服电话:022-23531118

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津公网安备 12010302001304号

招聘岗位:物业项目经理

职位福利:五险一金、防暑降温费、年底绩效奖金等

上班时间:每周双休(单休)、8:30-17:30

岗位职责:

1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;

2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;

3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;

4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;

5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;

6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;

7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;

9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。

任职资格:

1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁;

2、本科以上学历,物业管理专业更佳,5年以上工作经验:;

3、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;

4、有全国物业管理项目经理资格证书或物业管理师证书;

招聘岗位:物业工程主管

职位福利:五险一金、防暑降温费、年底绩效奖金等

上班时间:每周双休(单休)、8:30-17:30

岗位职责:

    1、在项目经理的领导下,负责工程维修部日常管理工作;
 2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作;
 3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理,指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作,发现问题及时组织人员处理;
 4、负责检查并发现重要设备故障,及时采取措施处理并向上级汇报;
 5、督促和检查小区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况,并随时给予技术方面的指导;
 6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、年龄要求:50岁以下,大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

2、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;

3、善于应对突发事件;能够有效指导项目进行工程专业的技术培训训练

4、善于管理工程团队,具有很强的责任心和事业心。

招聘岗位:物业项目客服主管

职位福利:五险一金、防暑降温费、年底绩效奖金等

上班时间:每周双休(单休)、8:30-17:30

岗位职责:

  • 负责客户服务工作流程的不断完善,指导下属完成工作目标和计划;
  • 加强内部沟通和对所属人员的管理,掌握各种工作的开展情况,及时发现问题并指导工作。
  • 协调各部门间的工作,有效推进工作;
  • 负责处理业主的投诉,处理业主到物业反映强烈的问题,并按照公司的服务要求及时给予业主回复;
  • 领导安排的其他工作。

任职要求:

1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁;

2、专科及以上学历,3年以上物业客服管理工作经验;

3、较强的独立工作能力和团队协作能力;

4、熟练使用常用办公软件;

5、品行端正,善于沟通。